Резюме №108512     Обновлено 5 сентября 2017      522    
От 60 000 руб/мес
Полный рабочий день
Екатеринбург

Мужчина, 61 год, состою в браке

Дети: есть (1988)

Гражданство: Россия


  Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Опыт работы

4 года 3 месяца

июнь 2013 — август 2017

Директор филиала

Пермская МТС (Машиностроение), Екатеринбург

Руководство отделом продаж
выработка предложений и выполнение конкретных планов продаж продукции, подготовка предложений по ценовой политике Общества;
• поиск новых заказчиков, выдача коммерческих предложений, формирование и ведение клиентской базы, стимулирование сотрудничества, встречи и переговоры с потенциальными клиентами;
• выявление потребности заказчиков, расчет цен и выдача коммерческих предложений;
• подписание договоров и ведение всей сопутствующей документации;
• текущая работа и контроль компаний-контрагентов;
• составление смет и расчетов стоимости работ
• обеспечение коммерческой и хозяйственной деятельности представительства по сбыту производимой продукции;
• обеспечение участников регионального рынка полной информацией о продукции и услугах, предоставляемых Обществом;
• проведение рекламных кампаний, семинаров, представительских мероприятий, выставок;
• проведение аналитического обзора состояния рынка, состояния цен на подобную продукцию


Образование

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

1984 г.

Тюменский нефтегазопромысловый институт, г. Тюмень

Факультет: Транспортный

Специальность: Автомобили и автомобильное хозяйство


Курсы и тренинги

6 месяцев

Дата окончания: май 2007 г.

Особенности продаж

УСИБ, г. Екатеринбург



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь


Водительские права:

Категории A B C (1980 г.)


 Ключевые навыки и достижения:

• Успешный опыт управления коллективом.;
• Опыт проведения переговоров с руководством клиентских компаний;
• Системный подход в организации и управлении процессом продаж;
• Умение работать по целям, разрабатывать методику их достижения;
• Планирование работы отдела, постановка задач, контроль их исполнения;
• Умение оптимизировать существующие структуры;
• Менеджерские компетенции, готовность принимать самостоятельные решения;
• Опыт подбора и обучения коллектива;
• Наем, обучение и развитие менеджеров по продажам;
• Планирование работы отдела на основе долгосрочного и текущего анализа ситуации;
• Постановка задач менеджерам и контроль их выполнения;


 Ваши хобби, увлечения:

Мотокросс