Работа: Директор в Екатеринбурге, 6 вакансий

- Организация и управление производственными процессами на предприятии. - Обеспечение выполнения планов по производству, качеству и срокам. - Разработка и внедрение новых технологий и методов производства. - Контроль за соблюдением норм охраны труда и ...

- Высшее образование в области инженерии, технологии или менеджмента. - Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет. - Знание современных методов управления производством. - Умение работать с технической документацией и стандартами качества. - ...

- Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании; - Выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями, работа со строительными подрядчиками; - ...

- Опыт работы в продажах; - Умение вести грамотную деловую переписку; - Эффективность в условиях многозадачности; - Инициативность, амбиция к профессиональному развитию и постоянному личностному росту, способность решать задачи нестандартно; - Умение ...

- Прием и распределение звонков. - Работа с входящей и исходящей корреспонденцией и почтой. - Ведение электронного документооборота. - Обработка служебных документов (счета, договора и др.). - Учет и распределение поступающей информации. - Своевременное ...

- Высшее образование (предпочтительно). - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Уверенное владение ПК и офисными программами (Word, Excel, 1С). - Знание основ документооборота и делопроизводства. - Ответственность, организованность и ...

... информации до руководства. Выполнение поручений директора

Отличное знание ПК Умение работать в команде. Грамотная устная и письменная речь Знание делового документооборота Можно без опыта, но с желанием получить навыки

Ведение счетов, накладных, актов, банк-клиент, подготовка договоров, писем, доверенностей, путевых листов Контроль входящей/исходящей документации Введение данных в 1С, электронный документооборот Организация и учёт внутреннего документооборота ...

Опыт работы офис-менеджером или делопроизводителем от 1 года Умение работать с основными офисными программами Внимательность, грамотная речь, структурированность, доброжелательность, желание развиваться

- Поиск, оценка и привлечение "идеальных" кандидатов по духу (до 3 кандидатов в месяц), ценностям (экологичность, безопасность, надежность) и компетенциям для всех уровней: от рабочих (грузчики, разборщики, операторы линии – массовый подбор) до ...

- От 3 лет в роли HR-генералиста / HR-менеджера широкого профиля в коммерческой компании. - Обязателен успешный опыт полного цикла подбора персонала разных уровней (рабочие + руководители + офисные сотрудники), включая массовый подбор. - Оценки кандидатов ...