Резюме №137833     Обновлено 19 октября 2018      493    
По договоренности
Екатеринбург

Мужчина, 64 года,

Гражданство: Казахстан


  Показать контакты

Пожаловаться на резюме
Образование

Высшее

Дневная(очная) форма обучения

1984 г.

Свердловский Инженерно-Педагогический Институт, г. Свердловск

Специальность: - Инженер-педагог



Уровень владения компьютером:

Уверенный пользователь



 Ключевые навыки и достижения:

Опыт работы:

• С июля 2018г. по октябрь 2018г. ЗАО «Региональный центр лазерных технологий», г. Екатеринбург
Оператор станков с ЧПУ – управление лазерным комплексом
- Чтение чертежей и текстовой технической документации.
- Проверка состояния оборудования, исправность инструмента, при необходимости его замена.
- Обеспечение соблюдения правил техники безопасности рабочего процесса.
- Изготовление, контроль, размещение и сдача готовой продукции.

• С декабря 2005г. по июль 2018г. ТОО «Казахстанский экскаваторный завод»,
г. Караганда
Директор
Управление предприятием.
- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками и заказчиками.
- Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений.
- Выявление, анализ и локализация проблем в работе предприятия.
- Участие в разработке бизнес-планов в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
- Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и поддержания узнаваемости продукции завода.
- Взаимодействие с контролирующими органами и администрацией города и области.

• С февраля 1999г. по сентябрь 2003г. Кентауский Экскаваторный завод, г. Кентау
Антикризисный управляющий
Проведена реорганизация предприятия – образовано ОАО «Экскаватор» в 2001 году.
ОАО «Экскаватор», г. Кентау
Президент
Управление предприятием.
- Разработка и реализация мероприятий по антикризисному управлению заводом.
- Участие в переговорах с кредиторами о реструктуризации задолженности и отсрочке выплаты причитающегося долга.
Как итог: вывод предприятия из статуса «банкрот».
- Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками и заказчиками.
- Контроль выполнения поставленных плановых заданий перед руководителями отделов, подразделений, цехов завода и контроль их исполнения.
- Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и поддержания узнаваемости продукции завода.
- Освоение новых видов выпускаемой техники (мусоровозы, погрузчики, автогрейдеры) с использованием цилиндров собственного производства.
- Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью, ВЭД (поставки в Россию город Москва и республика Беларусь).
- Создание и развитие региональных представительств (Астана, Караганда, Шымкент, Москва).

• С марта 1992г. по февраль 1999г. ТОО «Жигер», г. Кентау
Директор
Управление предприятием.
- Освоение новых технологий по изготовлению гидроцилиндров высокого качества.
- Приобретение и внедрение технологии расточки орудийных стволов.
- Выполнение производственных планов и поставленных задач на год.
- Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью.
- Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения продаж.

• С августа 1987г. по ноябрь 1988г. Кентауское СПТУ-16, г. Кентау
Заместитель директора по учебно-производственной работе
- Руководство учебно-производственным процессом по подготовке молодых рабочих для Кентауского Экскаваторного Завода
- Преподавание ряда дисциплин: спецтехнология токарного дела, технология машиностроения и др.


 Прочие сведения о себе, комментарии:

• Ключевые навыки и знания:
Знание гражданского и трудового законодательства.
Знание экономики и финансово хозяйственной деятельности машиностроительного предприятия.
Организация нового производства с нуля до полноценного функционирования.
Освоения новых видов продукции.
Преподавание машиностроительных специальных дисциплин.
Владение компьютером: уверенный пользователь.
Работа с кадрами: руководство коллективом от 100 человек.
Организация трудового процесса подчиненных.
Навык антикризисного управления, с положительными результатами.

• Достижения:
С 2006г. по 2007г.
Освоен широкий номенклатурный ряд выпускаемой продукции (более 12 видов), рост объема произведенной продукции до 40 млн. рублей в год.

• С 1999г. по 2003г.
Успешно завершена программа антикризисного управления заводом. Произошел успешный прирост объема производства.
Освоено производство новых видов строительно-дорожной техники (мусоровозы, погрузчики, автогрейдеры) с использованием цилиндров собственного производства.
Работа с крупнейшими компаниями Казахстана: ОАО «Актобемунайгаз», ЗАО «Казтрансойл», ЗАО «Казатомпром», ОАО «Казахойл».
Открытие ряда региональных представительств.

• С 1992г. по 1999 г.
Рост производства с 20 до 3000 единиц продукции в год.
Освоен и внедрен ряд перспективных технологий.
90-% обновление станочного парка предприятия.
Поставки гидроцилиндров собственного производства в республику Беларусь.

• Личные качества:
Трудолюбие, коммуникабельность, организованность.
Умение создать и работать в команде, желание обучать и обучаться.
Умение планировать свою деятельность и стремление к самосовершенствованию.
Целеустремленность с достижением результатов.

• Дополнительная информация:
Состою в браке, есть дети.
Мастер спорта СССР по плаванию.


Похожие резюме
От 50 000 руб/мес
мужчина, опыт работы более 29 лет
Директор филиала  Екатеринбург
По договоренности
мужчина, опыт работы более 22 лет
От 70 000 руб/мес
женщина, опыт работы более 11 лет

Еще 380 похожих резюме