Менеджер по продажам ИТ-решений (рынок B2B)

Продукт и качество: востребованные ИТ-решения, высокое качество реализации проектов — перед клиентами не стыдно.
Команду и поддержку: высокая компетенция технического персонала, качественная техническая поддержка продаж, сплочённый коллектив.
Оплату и бонусы: достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты без задержек, честная система расчёта (без скрытых штрафов и удержаний). Квартальные и годовые премии. Совокупный доход — от 130 000 рублей, без потолка.
Социальные гарантии: официальное трудоустройство по Тк рф, социальные выплаты к значимым событиям (рождение детей, день рождения, свадьба).
График и комфорт: 5/2, гибкий подход к отпускам и отсутствиям по личным нуждам, оперативное решение рабочих вопросов (без бюрократии), отсутствие строгого дресс-кода.
Офис: современное комфортное рабочее место в БЦ «Мартин» (г. Екатеринбург, ул. Крестинского, 63а) — в 5 минутах ходьбы от метро «Ботаническая». Панорамный вид на город.

Поиск и привлечение новых заказчиков, развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Проведение переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР).
Выявление потребностей клиента, презентация наших решений.
Подготовка коммерческих предложений.
Контроль и координация процессов по сделке.
Участие в подготовке технико-коммерческих предложений (ТКП) для конкурсных процедур.

Желание работать и развиваться именно в ИТ-сфере.
Опыт в корпоративных продажах от 1 года.
Сильные коммуникативные навыки: умение выстраивать диалог с ЛПР на равных, поддерживать и развивать партнёрские отношения.
Клиентоориентированность, честность, ответственность за принятые решения.
Обучаемость и интерес к новому в мире ИТ.
Умение работать в команде.
Грамотная устная и письменная речь.
Нацеленность на результат и достойный заработок.