Вакансия компании ООО "Грин сервис"
Мы - УК ГринСервис. Современная управляющая компания, которая заботится о состоянии МКД и сохраняет ценное имущество собственников. Мы работаем непрерывно с 2019 года и по сей день. Наша команда создает комплексное решение по обслуживанию домов и работаем над улучшением качества жизни. Мы приглашаем на постоянную и стабильную работу Мастера-участка.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9: 00 до 18: 00 (сб и вск - выходные);
- Заработная плата: 80 000, выплата вовремя без задержек 2 раза в месяц;
- Обучим нашим внутренним ЛНА и расскажем про наши стандарты;
- Оперативную обратную связь и помощь от руководства в любой форме;
- Грамотных специалистов и команду;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- В доступности все ресурсы.
Вакансия №533364
Последнее обновление 14 октября 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
от 80 000 руб.
Екатеринбург
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Что надо делать:
- Организовывать работу сотрудников по заявкам;
- Контролировать качество и сроки выполненной работы;
- Учитывать и распределять ресурсы между сотрудниками;
- Реагировать на аварийные заявки;
- Работать с дисциплиной;
- Взаимодействовать с собственниками;
- Учитывать остаток материалов и подавать заявку на закуп.
- Организовывать работу сотрудников по заявкам;
- Контролировать качество и сроки выполненной работы;
- Учитывать и распределять ресурсы между сотрудниками;
- Реагировать на аварийные заявки;
- Работать с дисциплиной;
- Взаимодействовать с собственниками;
- Учитывать остаток материалов и подавать заявку на закуп.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 3 лет |
Вам потребуется:
- Опыт работы в должности от 3-х лет;
- Умение расставлять приоритеты;
- Управление персоналом.
- Опыт работы в должности от 3-х лет;
- Умение расставлять приоритеты;
- Управление персоналом.
Пожаловаться на вакансию
